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活動(dòng)策劃的工作內(nèi)容有哪些？

來源：廣州策劃公司「合風(fēng)策劃」

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活動(dòng)策劃的工作內(nèi)容有哪些？
「一」活動(dòng)策劃核心能力要求
「01」能力維度：策劃能力；
「01」具體技能：創(chuàng)意提案、流程設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判。
「02」能力維度：執(zhí)行能力；
「02」具體技能：多線程協(xié)作、突發(fā)應(yīng)對(duì)、細(xì)節(jié)管控。
「03」能力維度：資源能力；
「03」具體技能：預(yù)算控制、供應(yīng)商談判、跨界整合。
「04」能力維度：分析能力；
「04」具體技能：數(shù)據(jù)解讀、效果歸因、優(yōu)化迭代。
「二」活動(dòng)策劃需求分析與目標(biāo)設(shè)定
「01」需求調(diào)研：與客戶/部門溝通，明確活動(dòng)目的、目標(biāo)人群及核心訴求。
「02」目標(biāo)量化：制定可衡量的活動(dòng)目標(biāo)（如品牌曝光量、轉(zhuǎn)化率、參與人數(shù)等）。
「三」活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)
「01」主題創(chuàng)意：基于需求設(shè)計(jì)活動(dòng)主題與核心概念。
「02」活動(dòng)設(shè)計(jì)：基于需求設(shè)計(jì)活動(dòng)現(xiàn)場及物料設(shè)計(jì)。
「03」流程設(shè)計(jì)：規(guī)劃活動(dòng)時(shí)間軸、環(huán)節(jié)銜接及互動(dòng)形式。
「04」風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：預(yù)判潛在風(fēng)險(xiǎn)（天氣、安全、輿情）并制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。
「四」活動(dòng)策劃資源整合與預(yù)算管理
「01」預(yù)算編制：
細(xì)分成本項(xiàng)（場地租賃、設(shè)備、人力、宣傳等）。
設(shè)定彈性儲(chǔ)備金（通常占總預(yù)算10%）。
「02」資源協(xié)調(diào)：
對(duì)接供應(yīng)商（場地、設(shè)備、物料）。
整合贊助商及跨界合作資源。
「五」活動(dòng)策劃宣傳推廣執(zhí)行
「01」渠道策略：線上（社交媒體）；線下（網(wǎng)紅打卡點(diǎn)、定向邀約、社區(qū)地推）。
「02」內(nèi)容制作：策劃話題營銷；設(shè)計(jì)宣傳物料（海報(bào)、視頻、邀請(qǐng)函）。
「六」活動(dòng)策劃現(xiàn)場執(zhí)行與管控
「01」動(dòng)線管理：場地分區(qū)規(guī)劃（簽到處、主舞臺(tái)、體驗(yàn)區(qū)）；人流熱力圖監(jiān)測與分流。
「02」突發(fā)應(yīng)對(duì)：建立24小時(shí)應(yīng)急小組；標(biāo)準(zhǔn)化話術(shù)處理投訴/輿情。
「七」活動(dòng)策劃效果評(píng)估與復(fù)盤
「01」數(shù)據(jù)追蹤
量化指標(biāo)：參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、媒體曝光量。
質(zhì)化反饋：參與者滿意度問卷、客戶訪談。
「02」總結(jié)報(bào)告：輸出《活動(dòng)白皮書》或復(fù)盤文檔；提煉成功經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)化方向。

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